Zona Verde es una empresa que nace con la vocación de contribuir a mejorar el paisaje de Canarias. Fundada en la isla de Tenerife en torno a un vivero de plantas ornamentales, fruto de nuestra muy esmerada dedicación al trabajo y pasión por el paisaje, hemos evolucionado como grupo empresarial hacia una organización con un equipo de más de 50 personas, que desarrolla proyectos y obras de jardinería, tanto públicos como privados, en todo el Archipiélago, con la voluntad de ser un referente en la Arquitectura Paisajística.

Nuestro grupo, siempre ha estado comprometido en ejercer sus actividades con honradez, integridad y de acuerdo con las leyes.
Convencidos de que el compromiso con la ética en los negocios no está reñida con el crecimiento, sino que a largo plazo, añade reputación y supone una mejora competitiva, valorada por las administraciones y por la sociedad, cómo pone en evidencia las reacciones políticas y legislativas, adoptadas para combatir la corrupción y luchar por la transparencia, el órgano de administración de Zona Verde G.C. s.l. (en adelante Zona Verde) ha aprobado por unanimidad, el presente Código Ético, que contiene los principios y valores éticos y normas de conducta que deben guiar de forma eficaz la actuación de todas las personas que forman parte de Zona Verde.

Para Zona Verde las obligaciones que voluntariamente asume con respecto a esos principios, valores y normas de conducta, no son un mero ejercicio de cumplimiento bien intencionado, sino que pretenden ser un referente interno de comportamiento y actuación, que tienen como fundamento un compromiso ético con la sociedad y una voluntad de cumplimiento con la legalidad y con los objetivos de Zona Verde que, a la postre, constituyan un elemento de diferenciación de nuestra propuesta de valor.
La actividad de Zona Verde está íntimamente condicionada por su capacidad de generar confianza. Por este motivo deseamos ser plenamente transparentes con respecto a qué compromisos asumimos y cómo de rigurosa es esa asunción.

La redacción de un Código Ético es siempre positiva para cualquier organización, pero en el caso de Zona Verde es particularmente importante al tener nuestra actividad repercusión directa sobre el medio ambiente, cuya preservación, se encuentra en tres de los 10 principios rectores sobre empresas y derechos humanos del Pacto Mundial, siendo igualmente uno de los ODS, iniciativas ambas promovidas por la ONU, para construir un modelo coherente e inclusivo que pretende guiar las actuaciones del sector privado en relación al respeto de los derechos humanos y a su contribución al desarrollo sostenible.

El presente Código Ético incluye también la descripción del canal de denuncias, así como las normas básicas de anticorrupción y gestión de conflictos de interés, que se desarrollarán a través de políticas específicas. Estos dos elementos se configuran como especialmente relevantes dentro del entramado de normas internas de vigilancia, control y comportamiento que Zona Verde desea aplicar.

Este Código Ético nace con la vocación de permanencia, pero se describe también la fórmula para su revisión y el procedimiento para su comunicación y entrada en vigor.

En La Orotava, a 20 de mayo de 2024.